Salarisadministratie

Elk bedrijf met personeel in dienst is in Nederland verplicht om een loonadministratie bij te houden. De loonstaat, loonstrook en jaaropgave zijn daar onderdeel van. De Belastingdienst gebruikt deze informatie onder andere voor het vaststellen van de werkgeverslasten.

Loonadministratie voor elke branche en bedrijfsomvang
Wij nemen de loonadministratie graag voor je uit handen. Zo kun jij je concentreren op de bedrijfsvoering. De branche waarin je bedrijf actief is en de bedrijfsomvang zijn voor ons niet van belang. We hebben voor elke situatie een passend aanbod. Of je nu zzp’er bent, enkele personeelsleden in dienst hebt of een grotere onderneming bestuurt.

Assisteren en informeren
Onze specialisten zijn ervaren in het verzorgen van loonadministraties. Eventuele branchespecifieke vereisten nemen we mee. We kunnen je ook assisteren bij het opstellen van arbeidsvoorwaarden. Zijn er wijzigingen in wetgeving die van belang zijn voor de loonadministratie? Dan zullen wij je hierover informeren en de gevolgen in kaart brengen.  

Wat kunnen we voor je doen?

• Aanmelding personeelsleden bij de Belastingdienst
• Aanmelding personeelsleden bij pensioenfondsen
• Aangifte van de loonbelasting
• Advies over en maken van arbeidsovereenkomsten
• Opstellen journaalposten
• Controlelijst periodieke invoer
• Verzorgen salarisstroken voor medewerkers
• Verzorgen salarisstroken voor eigen administratie
• Verzorgen jaaropgave voor medewerkers

Wil je meer weten over het uitbesteden van je salarisadministratie? Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.